Entraînez vos équipes sur les gestes professionnels qui comptent
Avec l’Entraînement coaché par IA, vos collaborateurs s’exercent à l’oral ou à l’écrit sur des situations proches de leur quotidien et bénéficient d’un feedback personnalisé pour progresser.
Connaître la bonne pratique ne suffit pas toujours pour savoir l’appliquer
Une formation peut transmettre toutes les connaissances sans préparer réellement les collaborateurs à agir. Comme les sportifs, grâce aux entraînements coachés par IA, vos apprenants vont pouvoir s’exercer, se tromper, comprendre leurs erreurs et recommencer.
Entraînez sur des situations
Objection client, feedback managérial, pitch produit, gestion d’une situation sensible...
Autorisez l’essai et l’erreur
Les collaborateurs peuvent tester différentes réponses sans risque avant de passer à l’action sur le terrain.
Transformez les acquis en réflexes
La répétition et le feedback personnalisé permettent d’améliorer progressivement chaque savoir-faire.
Un entraînement personnalisé en temps réel pour des progrès concrets
Proposez des entraînements ancrés dans le quotidien professionnel
Chaque entraînement part d’un cas métier réel proche du terrain : traiter une objection client, formuler un message complexe, donner un feedback à un collègue, pitcher un produit… L’apprenant s’exerce et progresse à l’écrit ou à l’oral, à son rythme. Il reçoit un feedback précis pour l’aider à recommencer et à améliorer concrètement ses gestes professionnels.
Grâce à ces entraînements, vos collaborateurs développent :
- Des compétences mobilisables.
- Des autonomatismes professionnels.
- Une aisance dans les situations clés du métier.
Suivez et mesurez les progressions de vos équipes
Un bon entraînement, ce n’est pas juste faire : c’est voir la différence sur le terrain. Un geste plus sûr, une décision plus rapide, une action plus fluide. Parce qu’un entraînement utile, c’est un entraînement qui change concrètement les pratiques et qui le prouve.
Grâce aux dashboards, vous suivez cette progression pas à pas :
- Visualisez combien valident le module, combien progressent réellement, à quel rythme, et sur quels savoir-faire.
- Repérez les compétences qui s’installent, et celles qui peinent encore.
- Identifiez les points d’effort, les zones d’aisance et optimisez l'impact de vos formations.
Des mises en situation générées en trois étapes
Briefez avec vos ressources
Ajoutez vos contenus métiers bruts : présentation, document, fichier audio, page web, etc.
Choisissez votre scénario
L’Assistant IA vous propose trois mises en situation alignées sur vos objectifs pédagogiques.
Modifiez et validez
Sélectionnez votre entraînement, ajustez si nécessaire, et partagez l'entraînement.
Exemples d’entraînements :
- Traiter une objection commerciale
- Conduire un entretien managérial
- Présenter un produit ou une offre
- Répondre à une demande client complexe
- Appliquer une procédure métier
La puissance de la mise en pratique pour apprendre
Basée sur les sciences cognitives, une formation en Adaptive Training® avec au moins un entraînement est 4,1 fois plus efficace qu’un e-learning linéaire de 20 minutes.
Le Coach IA fait progresser les apprenants de 37 %* sur chaque savoir-faire entraîné, en 3,4 tentatives en moyenne (*données cumulées anonymisées T2 2025).
Questions les plus fréquentes
Si vous ne trouvez pas la question que vous cherchez, vous pouvez prendre rendez-vous avec l'un de nos experts.
Les collaborateurs peuvent-ils s’entraîner à l’oral ?
Oui, ils peuvent répondre à l’oral ou à l’écrit et recevoir dans les deux cas un feedback personnalisé.
Puis-je créer mes propres situations métier ?
Oui, l’Assistant IA transforme vos ressources et cas métier en entraînements personnalisables en moins de 10 minutes.
Comment le feedback est-il personnalisé ?
Les agents IA analysent la réponse selon le contexte, les objectifs pédagogiques et les critères de réussite définis.
Puis-je mesurer les progrès de mes équipes ?
Oui, les dashboards permettent de suivre la progression par savoir-faire, les tentatives et les taux de validation.
+400 entreprises font confiance à Teach Up pour développer les compétences de leurs équipes
« L'Adaptive Learning permet de rendre le collaborateur acteur de sa formation, de lui donner un rythme dans l'apprentissage et de questionner les connaissances qu'il a déjà acquises mais que l'on veut vérifier »
« L'outil est très facile de prise en main. C'est intuitif. Il est possible de réutiliser les documents déjà existants donc je ne suis pas obligé de tout recréer. Par conséquent, le retour sur investissement est très rapide »
« Teach Up c'est innovant parce que le produit il ne ressemble pas aux autres. On voit que les nouvelles fonctionnalités, elles arrivent très vite. On a toujours quelque chose de nouveau et ça c'est génial »
