Grand groupe

Former à grande échelle pour faire bouger les lignes sur le terrain

Teach Up aide les grandes entreprises à accélérer la création de formations à fort impact, ancrées dans leurs réalités métier, tout en respectant les exigences de sécurité, d’intégration et de scalabilité. Compatible avec tous les LMS et SIRH, notre technologie s’intègre sans rupture à votre écosystème pour former, entraîner et relier le développement des compétences à la performance opérationnelle.

Demandez une démo

Nos clients

Innovation pédagogique

Trois raisons d'adopter Teach Up

Inventez le futur de la formation, en toute simplicité

Avec Teach Up, un seul outil suffit pour créer une grande diversité d’expériences pédagogiques. Grâce à l’Assistant IA et aux automatisations issues des sciences cognitives, concepteurs pédagogiques comme experts métiers peuvent produire rapidement des modules, des évaluations, des entraînements, des simulateurs de conversation ou des agents pédagogiques.

La création devient plus fluide, plus accessible et surtout beaucoup plus riche, sans complexifier les processus. C'est très facile de valoriser tout ce qui existe déjà... pour le réinventer !

« Comme on a un centre de formation qui est déjà très développé, avec un certain nombre de formations existantes sur de nombreux thèmes, je peux les réutiliser. Par conséquent, le retour sur investissement est très rapide ».

Hugues Migeon
Responsable formation
fischer

Redonnez à vos équipes le goût d'apprendre

Chaque collaborateur apprend différemment. Proposer un seul parcours limite l’impact de vos formations, mais multiplier les versions manuellement alourdirait la charge de vos équipes Learning.

L’IA pédagogique de Teach Up personnalise automatiquement chaque parcours : contenu, difficulté et rythme s’adaptent en temps réel. Avec des formats courts, engageants et proches du terrain, les apprenants restent concentrés sur l’essentiel. Des feedbacks immédiats les aident à progresser durablement.

« L’Adaptive Training permet de rendre le collaborateur acteur de sa formation, de lui donner un rythme dans l’apprentissage sur les e-learning et de questionner les connaissances qu’il a déjà acquises, mais que l’on veut vérifier ».

Léa Veni
Chargée de formation
Groupe Beaumanoir

Entraînez vos équipes, sans sursolliciter vos formateurs terrain

Apprendre ne suffit pas : il faut pratiquer. Pourtant, les entraînements synchrones classiques atteignent vite leurs limites : planning contraignant et peu de possibilités de répétition. L’entraînement devient alors une modalité difficile à déployer, et trop peu utilisée.

Teach Up permet de créer des séquences d’entraînement asynchrones, disponibles à la demande et coachées par l’IA, pour transformer les savoirs en gestes métier. Chacun s’entraîne à l’écrit ou à l’oral et reçoit des feedbacks en temps réel pour recommencer et progresser.

« La fonctionnalité est très pertinente car elle permet de se préparer aux cas d'usage de la meilleure des manières. J'ai apprécié le côté itératif, qui me permet d'améliorer mon discours commercial selon les essais précédemment réalisés ».

Nolwenn Cleirec
Head of Customer Experience & Senior Consultante Account
Very Up

Diffuser même dans les écosystèmes les plus complexes

Compatibilité

S'intègre facilement à votre environnement Learning (LMS, LXP, SIRH et outils métiers)

Sécurité

Hébergement en Europe, conformité RGPD & IA Act et authentification renforcée

Pilotage

Suivi unifié des données et remontée automatique des résultats

Intégration

Prise en charge native de SCORM, API ouvertes et connecteurs SSO pour un accès unique et sécurisé

Multi-diffusion

Assignation nominative, lien direct ou intégration LMS, pour s’adapter à tous les contextes et publics

Chiffres clés
30 x
plus rapide pour créer un module
+ 36 %
d'impact moyen sur les comportements avant / après
2 x
plus de complétion qu'un e-learning classique

Ce que nos clients ont transformé

Former sans sortir des conditions du terrain

  • 4 500
    collaborateurs répartis sur des centaines de points de vente.
  • 120
    modules produits en moins d'un an.
  • Diffusion sur les caisses
    avec un alignement constant sur les objectifs commerciaux.

Rendre autonome la création par les formateurs au plus proche du terrain

  • 19 000
    apprenants, 210 formateurs répartis dans 13 entités régionales.
  • 78 %
    des apprenants et 80 % des formateurs sont satisfaits.
  • Forte baisse des tickets d'assistance
    par rapport à l'ancien LMS.

Faites rayonner les compétences de votre organisation

Demandez une démo